حقوق و مزایای دریافتی مشمول کسور
عبارت است از حقوق ،افزایش سنواتی ، فوق العادهای شغل ، جذب ، ویژه ، تعدیل ، برجستگی ، جذب مناطق محروم و تفاوت حقوق با هیات علمی ، محرومیت روستا ، تفاوت تطبیق ، حداقل دریافتی ، سختی کار ، حق مسئولیت
بازخرید خدمت :به استناد تبصره 1 ماده 74 کارکنانی که شرایط بازنشستگی را نداشته باشند می توانند درخواست بازخریدی نمایند که در صورت موافقت به ازای هر سال خدمت قابل قبول معادل 45 روز حقوق و مزایای مستمر پرداخت می شود .
5- بازنشستگی جانبازان : با عنایت به آئین نامه اجرائی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و ... کلیه جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی (حداقل 20% جانبازی ) معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از حوادث خاص، معلولین عادی، شاغلین مشاغل سخت و زیان آور به شرط داشتن حداقل 20سال سابقه خدمت و احراز شرایط مندرج در آئین نامه مذکور و در صورت درخواست کتبی و تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور می توانند بازنشسته شوندبازنشستگی و از کارافتادگی
1-ازکارافتادگی به سبب انجام وظیفه:
هرگاه کارمند دولت به سبب انجام وظیفه از کار افتاده شود تمام حقوق و مزایای آخر خدمت وی با رعایت افزایش دو گروه ( با احتساب گروه تشویقی) به عنوان حقوق بازنشستگی به وی پرداخت خواهد شد (ماده 80 ق .ا.ک)
2- از کارافتادگی به سبب حوادث:
هرگاه کارمند دولت به سبب حادثه از کارافتاده شود براساس سنوات خدمت با 3 سال ارفاق بازنشسته خواهد شد.(ماده 79ق .ا.ک)
3-حقوق وراث کارکنان و بازنشستگان متوفی
هرگاه کارمند دولت در زمان اشتغال یا بازنشستگی فوت نماید برای وراث قانونی واجد شرایط وی به شرح زیر حقوق وظیفه برقرار خواهد شد
* همسر
* فرزندان ذکور تا 20سال و در صورت اشتغال به تحصیلات عالی تا پایان 25 سالگی
* فرزندان ونوادگان اناث به شرط نداشتن همسر وعدم اشتغال به شرطی که در زمان حیات متوفی تحت تکفل وی بوده است .
* پدر و مادری که در زمان حیات متوفی تحت تکفل وی بوده باشند .
* شوهردر صورتی که علیل واز کارافتاده بوده و در زمان حیات عیال متوفی خود تحت تکفل وی بوده باشد .
* فرزندان و نوادگانی که علیل و یا ناقص العضو بوده و مادام العمر قادر به انجام کار نباشند.
آثار و تـألیفـات
به منظور بررسی آثار و تالیفات همکاران ( مقالات
،جزوات درسی ،متون ترجمه شده ،پایان نامه های تحصیلی ،مواد دیداری و شنیداری کتب
چاپ شده ، کمیسیونی متشکل از کارشناسان وافراد صاحب نظر در
رشته های مختلف در سازمان آموزش و پرورش و همچنین اداراتی که بررسی آثاربه آنان
تفویض شده تشکیل و نسبت به بررسی و تعیین امتیاز آثار رسیده اقدام می نمایند
.آثاری که حداقل شرایط زیر را داشته باشد قابل طرح در کمیسیون خواهد بود .
1- آثار تهیه شده مطابق با رشته تحصیلی یا تدریس یا شغلی که افراد در آن مشغول هستند تهیه شود.
2- آثار دارای فهرست مطالب ،فهرست منابع و همچنین ارجاعات درون متنی باشد.
3- پایان نامه های تحصیلی ( کارشناسی ،ارشد ، دکتری ) به تایید استاد راهنما یا دانشگاه محل تحصیل رسیده باشد.
4- منابع مورد استفاده نو و جدید ( چاپ شده از سال 1381 به بعد) باشد .
5- آثار فاقد قلم خوردگی ،لاک گرفتگی باشد و دارای انسجام وصفحه بندی مناسب باشد.
حداکثر امتیاز |
نوع اثر |
ردیف |
2 |
مقالات چاپ شده در مجلات علمی ، پژوهشی کشور و فراملی |
1 |
1/75 |
مقالات چاپ شده در مجلات علمی ، ترویجی کشور و فراملی |
|
1/5 |
مقالات چاپ شده درسایر مجلات کشوری و فراملی |
|
1/25 |
مقالات چاپ شده در مجلات علمی ، ترویجی استانی |
|
1 |
مقالات چاپ شده در مجلات علمی ، ترویجی محلی |
|
1 |
مقالات چاپ نشده |
|
2/5 |
جزوات آموزشی و کمک درسی که در دوره های تحصیلی تدریس می شود |
2 |
2 |
متون ترجمه شده |
3 |
2/5 |
پایان نامه کارشناسی |
4 |
3 |
پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری |
5 |
1 |
وسایل کمک آموزشی(چارت ،پوستر ،بروشور، نقشه ،ماکت آموزشی ، عکس ،جدول و.... |
6 |
3 |
دست سازه ها به شرط ثبت شدن در اداره ابداعات و اختراعات |
7 |
1 |
همکاری در تدوین اثر شامل خطاطی ،ویراستاری ،صفحه آرایی ،طراحی و.. |
8 |
1 |
گردآوری ....... که باید حداقل از سه منبع استفاده شده باشد ،منابع جدید و ارجاع درون متنی داشته باشد و در صورت امکان روی محیط word تایپ شده باشد . |
9 |
5 |
کتب چاپی غیر کد دار (دارای شابک) |
10 |
7 |
کتب کد دار درسی (دوره های مختلف تحصیلی) |
11 |